Seu salário está abaixo do piso? Como conferir e o que dá pra fazer

Antes de tudo: olhe o número certo

O erro mais comum é comparar o salário total com o piso. O que importa é o vencimento básico — a base do contracheque, antes de gratificações e adicionais. É esse número que a lei manda alcançar o piso, e foi isso que o STF firmou na ADI 4167.

O passo a passo

1. Ache o vencimento básico. No contracheque, procure "vencimento", "salário-base" ou "vencimento básico". Ignore, por enquanto, gratificações, vales e adicionais.
2. Saiba a sua jornada. O piso de R$ 5.130,63 (2026) é para 40 horas. Para 30h, 20h etc., é proporcional.
3. Compare. Básico de 40h abaixo de R$ 5.130,63? Sinal de alerta.

O truque que a lei não permite

Muita rede paga um vencimento básico abaixo do piso e "completa" com gratificações até o total ficar parecido com o piso. Pela ADI 4167, isso não vale: gratificações vêm por cima do piso, não podem ser usadas para fechá-lo. Se o seu caso é esse — básico baixo, "complementado por fora" — há o que discutir.

E se eu estiver abaixo?

Aí pode existir uma diferença a cobrar, para frente e, dentro do prazo, para trás. Mas seja realista:

• Não é ganho automático: depende do seu enquadramento e do plano de carreira da sua rede.
• O passado tem limite (prescrição), então não é "todos os anos".
• O valor sai de uma conta sobre o seu contracheque, não de um número mágico.

O caminho seguro é guardar os contracheques e levar a um advogado, que dirá se, no seu caso, vale a pena e quanto. Para entender o valor de referência, veja quanto é o piso em 2026.